Программное обеспечение :: Программы для программирования :: Программы для разработки ПО :: RPintegra Отдел Кадров (медицинские учреждения), Количество сотрудников

RPintegra Отдел Кадров (медицинские учреждения), Количество сотрудников

КОД: RPintegra Отдел Кадров (медицинс

В наличии

Время возврата: 10 дн.

13 080.00 ₽

Кол-во:

+ −

Минимальное количество для товара "RPintegra Отдел Кадров (медицинские учреждения), Количество сотрудников" 1.

Купить в один клик

Продавец: Softsec

Задать вопрос

Доставка

Варианты оплаты

Наши преимущества

— Гарантия 12 месяцев
— Оповещение по SMS
— Возврат и обмен
— Различные способы оплаты
— Лучшая цена

Стоимость и сроки доставки:

Москва

Версия: Медицинские учреждения
Способ доставки: Электронный
Тип лицензии: Полная версия
Тип организации: Коммерческая, Государственная
Операционная система: Windows
Особенности доставки: Поставка в электронном виде. Срок доставки: от 1 рабочего дня
К-во пользователей: от 1 до 1

Программное обеспечение «Отдел Кадров Плюс» позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров: внедрение программы существенно снижает время, необходимое на обработку информации и оформление кадровых приказов и документов. Решение «Отдел Кадров Плюс» включает возможность обмена данными по сотруднику (включая табель) с программой 1С, загрузки данных по сотруднику из Excel (и обратно) и подключения классификаторов (КЛАДР, ОКИН, ОКСО, ОКПДТР). Кроме того, «Отдел Кадров Плюс» обеспечивает формирование 34 документов (унифицированных форм и кадровых приказов), 36 дополнительных статистических отчетов и других произвольных документов (внутренних приказов) и отчетов.

Основные возможности:

Сохранение кадровых приказов, отчетов и документов в редактируемых форматах XLS и DOC (MS Office).
Совместимость с Open Office.
Возможность обмена персональными данными по сотруднику с 1С.
Возможность загрузки данных по сотруднику в базу данных программы из Excel (и обратно).
Гибкое штатное расписание.
Возможность кадрового учета неограниченного количества организаций в одной программе.
График отпусков.
Возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах (Word, Excel, изображения и т.д.).
Табель учета рабочего времени. Автоматически формируется на основании существующих приказов по сотруднику и его графика работы. С удобным интерфейсом редактирования и ввода отработанных часов. Формируются печатные формы Т-12 и Т-13
Возможность редактирования табеля сразу по подразделению или всей организации.
Все изменения внесенные в табель сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов.
Удобный, структурированный журнал приказов.
Хранение информации о кандидатах и уволенных сотрудников.
Возможность приема нескольких сотрудников по различным ставкам на одну штатную единицу.
Возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках.